В Омске лишь каждый второй вчерашний заключенный находит работу

Сегодня в колонии строгого режима проходит занятие по профориентации. Семеро парней, которым в ближайшее время предстоит сменить казенный дом на родной, вместе со специалистами рассуждают о качествах конкурентоспособной на рынке труда личности и строят планы своего профессионального будущего. 30-летний Владимир Кирьянов за решеткой уже второй раз, и снова за разбой. Мечтает после освобождения о постоянной работе с высокой зарплатой - ведь дома его ждут двое маленьких детей. Однако уверенности в том, что работу удастся найти, никакой. За те пять лет он сменил несколько мест. Нигде дольше полугода не задерживался. - Работать за 6-8 тысяч рублей не хотел, а больше и не предлагали. Бывало, узнают, где я пропадал столько лет, и дают от ворот поворот, - говорит Владимир. - А жить ведь на что-то надо, поэтому я снова здесь. 29-летний Михаил Дьяконов, отбывающий за воровство второй срок, планирует после выхода на свободу устроиться поваром. Его ровесник Владимир Горчаков, мошенник со стажем, мечтает открыть собственное дело, но первое время готов поработать таксистом. 25-летний Тимур Мансуров, до заключения успевший приобрести навыки сварщика и токаря, сразу после выхода из тюрьмы пойдет в строители, а если не получится - в грузчики. Истории у всех заключенных схожи. Хотели всего сразу и даром, за что и угодили сначала на скамью подсудимых, а потом на нары. Времени подумать над ошибками было достаточно. Сегодня каждому до освобождения - считанные месяцы. И чем ближе свобода, тем меньше уверенности, что все получится так, как задумали. - У меня нет никаких иллюзий по поводу будущего трудоустройства, - говорит Дмитрий Савенков. - Высокооплачиваемую работу найти будет непросто. Но постараюсь, потому что возвращаться сюда больше не хочу. Тем не менее статистика - вещь упрямая. Лишь каждому второму заключенному после освобождения везет в поиске работы. Как сложится жизнь остальных - догадаться нетрудно. Чтобы помочь сориентироваться на рынке труда и адаптироваться к новым условиям тем, кто несколько лет провел в изоляции, специалисты центра профориентации и службы занятости выезжают в колонии. - Очень хочется поддержать этих людей и подсказать, в каком направлении действовать после выхода на свободу. Ведь от- того, насколько быстро они найдут себе дело, зависит не только их собственное благополучие, но и покой, и безопасность рядовых омичей, - считает психолог-профконсультант Татьяна Кузнецова. В банке данных службы занятости Омской области примерно десять тысяч вакансий. Семьдесят процентов из них - рабочие. Как раз то, что подходит большинству освободившихся из колонии. Ведь специалистов с высшим образованием среди них - единицы. Около двух тысяч человек сегодня требуют стройки региона, более шестисот - заводы. Однако по вполне понятным причинам вход на эти производства бывшим заключенным заказан. Даже служба занятости, призванная помогать, бывает бессильна. - Мы не вправе заставлять работодателей принимать людей с темным прошлым, - говорит ведущий специалист отдела трудоустройства и специальных программ областной службы занятости Марина Грабарь. - Руководителей предприятий можно понять. Никому не хочется рисковать, беря на работу человека, совершившего преступление. И чем серьезнее "послужной список" у освободившегося, тем труднее ему устроиться. Справедливости ради стоит отметить, что далеко не все заключенные по выходе из тюрьмы горят желанием нести трудовую вахту. Из 250 человек, с которыми специалисты перед освобождением провели консультации, лишь семеро обратились в службу занятости за помощью в трудоустройстве. Многие, находясь в колонии, отвыкают работать. Это в прежние времена заключенные были обязаны трудиться в цехах, открытых при пенитенциарных учреждениях. Сегодня такое требование к осужденным не предъявляется. Работает только тот, кто хочет. А это лишь каждый второй из пятнадцати тысяч омских заключенных. - Настроиться на деловой лад после освобождения многим непросто, - отмечает психолог-профконсультант Галина Ложникова. - И, чтобы свести концы с концами, многие вновь берутся за старое. Так проще. И снова оказываются за решеткой. В конце девяностых годов прошлого столетия каждое предприятие обязано было принять в штат несколько человек, освободившихся из колонии. Со временем эта норма была отменена. Однако на местном уровне ее вновь пытаются ввести. Сегодня разрабатывается соответствующий законопроект. В будущем году его рассмотрят депутаты областного парламента.