По сообщениям Екатерины Спеховой, замдиректора департамента образования Омска, на заседании горсовета, в списке молодых специалистов города, нуждающихся в жилье - 131 человек. В 2012г. новые квартиры были выданы всего лишь 2 специалистам. Очень велика вероятность того, что это последние счастливые новоселы.
Светланы Шенфельд, директор департамента, ведающего жилищной политикой, информировала, что вместо квартир молодые специалисты будут получать денежную компенсацию.
Раньше квартиры предоставлялись из жилищного фонда муниципалитета, это было вторичное жилье. Специалисты имели возможность выбора. Кризис аварийного жилья заставил заняться его расселением. На это уходят все деньги. Именно поэтому в последние пару лет молодые специалисты жилье не получают. В 2012г. две квартиры были предоставлены первым очередникам, и квартиры эти находились в антисанитарном состоянии. Ремонт проводился силами самих молодых специалистов.
По словам Светланы Шенфельд, молодые специалисты получают именно такие квартиры. Так одной сотруднице городской больницы администрация города выдала квартиру, не имеющую санузла и окна на кухне. А в ближайшее время молодые специалисты не могут рассчитывать и на такое жилье. Департаментом жилищной политики принято решение вместо квартир предоставлять денежную компенсацию на их покупку. Причем эта компенсация сможет возместить только до 40% стоимости жилья. А остальная часть стоимости должна быть покрыта из собственных доходов или получена по ипотеке.
Но как отметил Василий Мамонтов, вице-спикер Горсовета, для молодых специалистов покупка жилья станет непосильной ношей даже при 30 – 40 процентной компенсации. А ведь раньше программой предусматривалась 70-процентная компенсация. Новую программу он назвал нереалистичной.
Замечания Василия Мамонтова не были поддержаны депутатами, программа была утверждена без изменений.
Теоретически молодым специалистам предоставляется возможность для приобретения квартир. Но как это может быть реализовано на практике, учитывая стоимость жилья и уровень доходов молодежи?
Добавить комментарий
Комментарии (0)