Сегодня в конференц-зале Администрации города состоится заседание территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Омске. Социальные партнеры проанализируют уровень зарплат водителей и кондукторов, а также обсудят, как в нашем городе проводят свободное время подростки, сообщили в пресс-службе мэрии.
По данным градоначальников, средняя зарплата в организациях наземного пассажирского транспорта Омска составляет около 13,5 тысяч рублей, причем в Омске работники пассажирского транспорта получают не меньше, чем их коллеги в других городах. В Барнауле средняя заработная плата по отрасли составляет 12,5 тысяч рублей, в Челябинске – 13,2 тысяч рублей, а в городах европейской части России, например, в Самаре и Казани, зарплата водителей и кондукторов составляет примерно 13,3 и 13,1 тысяч рублей.
В пресс-службе Администрации Омска добавили, что участники совещания обсудят вопросы, касающиеся уровня заработной платы по отдельным категориям работников на пассажирском транспорте, затронут тему прошлогодних изменений зарплаты водителей и кондукторов и выяснят, соответствуют ли эти изменения соответствующим пунктам соглашения о социальном партнерстве.
Кроме того, в рамках заседания территориальная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Омске обсудит вопросы организации отдыха и развлечения детей и подростков. Как подчеркнули в пресс-службе мэрии, только для летнего спортивного сезона в городе планируется провести более 170 физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.
Следует отметить, что территориальная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений является коллегиальным органом, который призван координировать действия партнеров в рамках территориального соглашения о регулировании социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на территории города Омска на 2010-2012 годы.
Участниками соглашения являются представители работодателей, профсоюзных организаций и Администрации города. Основные направления деятельности партнеров – это экономическое развитие города, экологическая безопасность и обеспечение летнего отдыха детей. Кроме того, в последние годы важным направлением взаимодействия участников социально-трудовых отношений стала защита социально-экономических интересов и гарантий работников.
Также на постоянной основе действуют рабочие группы, которые отслеживают реализацию соглашения по приоритетным направлениям: экономическая политика, развитие рынка труда и содействие занятости населения, повышение уровня жизни населения, развитие социальной сферы и охрана труда работников организаций.
Добавить комментарий
Комментарии (0)